Labsology 法博思品牌顧問專注於品牌策略定義、體驗整合及組織變革,從品牌市場研究、定位擬定、品牌溝通與設計整合,到品牌內化、管理及創新方法的導入,協助客戶建構具市場競爭力的品牌事業,並成就永續發展的品牌化組織。 

[ 我們的信仰與價值觀 ]

  1. 團隊優先,信任夥伴
  2. 好奇求知,期待成長 
  3. 追根究底,崇尚行動 
  4. 跳脫本位,挑戰觀點 
  5. 積極嘗試,勇於任事 
  6. 換位思考,尋求共好 
  7. 當責精神,目標至上 

[ 招募項目 ]

  1. 雇主品牌暨員工體驗整合實習生
  2. 品牌/組織公關溝通實習生 

[ 關於2021暑期實習計畫 ]

在現今人才戰爭的時代下,企業除了在面對顧客的產品品牌及顧客體驗需要努力做到差異化,滿足消費者需求之外,面對現有及潛在人才也必須建立好良好的雇主品牌(Employer Brand)並且優化員工體驗(Employee Experience)。唯有先顧及內部的員工,才能確保對外提供良好的產品/服務體驗。

今年的暑期實習計畫,法博思將展現品牌領域專業,帶領實習生了解員工體驗稽核方法,接著應用品牌相關知識,實際規劃員工體驗優化的內容,讓實習生能活用所學知識,並熟悉品牌實務操作方式。(詳細招募項目及要求條件請見各職缺內容)

[實習形式]

以師徒制度(Mentorship)進行,實習生會以專案團隊的形式共同執行任務
Mentor每周會與實習生進行當周學習狀況及任務進度討論,並給予回饋;實習生於每月底進行學習成果報告

[實習時間]

2021/07/01(四)-2021/08/27(五),共八周,周一至周五全天整(09:30~18:30) 

[實習地點]

法博思品牌管理與策略設計顧問公司(台北市中山區中山北路二段36巷28號2樓)


[ 實習申請方式 ]

  1. 書面申請時間 : 請於2021年5月21日(五)中午12:00前,在下方您有興趣的職缺填寫報名資料,並於各職缺履歷上傳區投遞履歷及回答相關問題。
    履歷檔案命名:個人姓名_應徵職位_履歷(黃小明_品牌及組織公關溝通實習生_履歷)。

  2. 面試時間與形式 : 通過書面審查的應徵者,我們將會透過E-mail及聯絡電話陸續進行「面試通知」。面試日期預計在5/24(一)~6/9(三)間進行,詳細時程、地點與規劃將會於面試通知E-mail中告知。

關於實習生計畫相關內容有任何問題,歡迎來信 jingchi.lin@labsology.com詢問

[ 來看看過去的實習生怎麼說 ]

梁孝青實習心得  

在法博思,時間總過得很快,每天都很期待今天能學習到什麼。」

法博思給予我很多學習的機會,只要我願意學習及表達自己的想法。除了品牌概念外,也學到了勇於發問的精神,法博思營造一個輕鬆學習的氛圍,大家很樂於解決我所提出的不論是品牌或人生問題,讓人不知不覺喜歡上品牌與這裡的人事物。 

在法博思,很多事都可以疑難排解,就像有次客戶深訪到一半,他突然瞪大雙眼說:「謝謝你,我知道我想要的是什麼了!」法博思為客戶找到定位,也讓我找到對於未來的一絲線索,是很值得的實習經驗。 

張惟程實習心得 

絕對是一趟難能可貴且難以忘懷的品牌深度瞭解之旅!」

在法博思學習到最多的是很多跟品牌相關的知識(每個禮拜Mentor跟小夥伴的分享都讓我獲益良多),及看到這些知識的應用實務。 

在接觸不同客戶時,也經常能夠對職場、市場現況有更多深入的了解。我相信在這裡能學習到的東西都是在別的公司中很難有機會見識到的。另外,我也學習到如何將自己所學、所瞭解的應用在實務的工作內容中,並有機會體驗如何與他人相處合作。